Empowerment-Workshops für asiatische Eltern
GePGeMi e.V. lädt asiatische Senior*innen der ersten Generation (alle Asiat*innen der ersten Generation, die älter als 45 Jahre sind und schon seit mehreren Jahren in Deutschland leben) herzlich zur Teilnahme an den Empowerment-Workshops an den Tagen 29. und 30. April 2022 sowie 4.Juni und 5. Juni 2022 ein.
Was können Teilnehmer*innen aus den Empowerment-Workshops mitnehmen?
- Gestärkte Haltung und selbstbewusster Umgang mit den Themen Rassismus und Diskriminierung
- Erweiterung ihres Wissens und ihrer Handlungsmöglichkeiten zu den Themen Rassismus, Diskriminierung und Empowerment
- Umsetzung ihrer gewonnenen Fähigkeiten und Kenntnisse im eigenen Alltag
- Beitrag zur Entwicklung bzw. Erstellung eines passenden Empowerment-Workshopkonzeptes
- Möglichkeit während und nach Abschluss des Projekts, gemeinsam mit dem Projektteam aktiv zu werden, um die Gesellschaft für die Themen (anti-asiatischer) Rassismus und Diskriminierung zu sensibilisieren
Wann finden die Empowerment-Workshops statt?
Die Empowerment-Workshops für asiatische Senior*innen der ersten Generation finden an den Tagen 29. und 30. April 2022 sowie 04. und 05. Juni 2022 jeweils von 10 bis 18 Uhr (inkl. Pausen) statt.
Kostet die Teilnahme an den Empowerment-Workshops etwas?
Nein, wir bieten die Empowerment-Workshops für Sie alle kostenfrei an. Kostenfreie Verpflegung (Mittagessen und Getränke) während der gesamten Veranstaltung werden auch von uns bereitgestellt.
Wer leitet die Empowerment-Workshops?
Die Empowerment-Workshops werden von Toan Nguyen (Diplom-Pädagoge, Freiberufler) fachlich geleitet. Toan arbeitet seit 15 Jahren als politischer Bildungsreferent zu den Themen Antidiskriminierung und Empowerment. Zudem ist er als (systemischer) Coach und Organisationsberater tätig.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über das unten stehende Bewerbungsformular.
Welche Teilnahmevoraussetzungen gibt es für die Empowerment-Workshops?
Sie können sich um eine Teilnahme an den Empowerment-Workshops bewerben, wenn Sie
-
ein*e asiatische*r Senior*in der ersten Generation sind
Damit sind all diejenigen gemeint, die 45 Jahre oder älter sind und schon seit
mehreren Jahren in Deutschland leben.
-
in deutscher Sprache ihre Meinungen und Wünsche ausdrücken wollen
Die Empowerment-Workshops finden auf Deutsch statt, aber Sie brauchen sich keine
Sorgen machen, denn es werden keine perfekten Deutschkenntnisse erwartet. Bei
sprachlichen Schwierigkeiten werden wir uns bemühen, Ihnen eine*n Sprachmittler*in
zur Seite zu stellen.
- bereit sind, an allen vier Empowerment-Workshops verbindlich teilzunehmen
Da unsere Empowerment-Workshops inhaltlich aufeinander aufbauen und zugleich
wissenschaftlich begleitet werden, ist eine verbindliche Teilnahme an allen 4
Empowerment-Workshops erforderlich.
-
motiviert sind, die Gesellschaft aktiv mitzugestalten
Gern wünschen wir uns motivierte Teilnehmende für die gemeinsame Konzeptentwicklung
der Empowerment-Workshops, die auch Lust haben, weiter aktiv zu werden. Daher
bitten wir Sie bei der Bewerbung eine kurze Motivation für die Teilnahme zu formulieren
(gern auch in Eurer Muttersprache).
Wie laufen die Bewerbung und der Auswahlprozess ab?
Die Bewerbung für eine Teilnahme an den Empowerment-Workshops ist für alle möglich, die die Teilnahmevoraussetzungen erfüllen. Da die Teilnehmendenanzahl jedoch begrenzt ist, müssen wir eine Auswahl vornehmen. Bitte bewerben Sie sich daher über unser Online-Formular hier auf unserer Webseite.
Der Bewerbungsprozess erfolgt in zwei Schritten
-
Schriftliche Bewerbung über das Online-Formular
Interessierte können sich über das Online-Bewerbungsformular bewerben. -
Auswahlprozess
Nach Bewerbungsschluss werden alle Bewerbungen von uns sorgfältig gesichtet. Geeignete Teilnehmer*innen werden dann
eine Einladung zur Teilnahme an den Empowerment-Workshops erhalten.
Bei Fragen können Sie unsere Projektkoordinatorin Phuong Ngan Tran gern per E-Mail über ngan.tran@gemi-berlin.de kontaktieren!
Bewerbungsformular
